Lehrerpatenschaften

Wer sind die Lehrkräfte?
Die im Montessori-Outreach-Programm eingesetzten Lehrkräfte sind Einheimische aus den jeweiligen Gemeinden, die sich für diese Tätigkeit freiwillig gemeldet haben und vom Schulausschuss ihrer Gemeinde ausgewählt wurden. Sie werden von TOBFC ausgebildet, durchlaufen eine sechsmonatige Probezeit und werden regelmäßig weitergebildet. Eine wichtige Rolle spielt dabei die jährliche zweiwöchige Intensivfortbildung im Sommer.
Die Gemeinden erheben eine kleine Schulgebühr von den Eltern, deren Kinder die Vorschule besuchen. Diese – mit einer Aufstockung durch TOBFC – erhalten die Lehrkräfte als Vergütung.

Welche Aufgaben haben die Lehrkräfte?
In ihrer so wichtigen täglichen Arbeit sind die Lehrkräfte mit sehr großen und sehr heterogenen Lerngruppen konfrontiert: Vierjährige Kindergartenneulinge, Siebenjährige, die ihr bisheriges Leben primär in ihrer Stammessprache gesprochen haben und die zum Besuch der Grundschule zunächst die Amtssprache Kiswahili erlernen müssen, Kinder mit Behinderungen, denen der Besuch einer Regelschule verwehrt bleiben wird, Fünfjährige, die schon das ganze Alphabet aufsagen können usw. 
Die Lerngruppen umfassen im Schnitt 65 Kinder, für welche die Lehrkräfte – je nach Gruppengröße – allein oder zu zweit verantwortlich sind. Die Montessori-Pädagogik bietet eine gute Grundlage, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht werden zu können: Wesentlich ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre natürliche Freude am Lernen eigenständig ausleben können. Die Lehrkräfte helfen den Kindern, im Umgang mit den Materialien entdeckend zu lernen und Aktivitäten selbstgesteuert durchzuführen.
Mit einer Patenschaft unterstützen Sie eine Lehrerin oder einen Lehrer des Montessori-Outreach-Programm und tragen so dazu bei, dass die gesamte Gemeinde von der fundierten Ausbildung ihrer Kinder profitiert.

Wie werde ich Pate eines Lehrers/ einer Lehrerin?
Durch Ihre regelmäßige Spende tragen Sie zur Fortführung und Qualitätssicherung des Vorschul-Programms bei.

Option 1: 20 € pro Monat für die Finanzierung des jährlichen zweiwöchigen Intensivtrainings, der monatlichen Fortbildung sowie einer Vergütung an die Lehrkraft für die Teilnahme an den Weiterbildungen

Option 2: 15 € pro Monat für die Finanzierung der laufenden Fortbildung sowie der Vergütung an die Lehrkraft für die Teilnahme an den Weiterbildungen

Haben Sie Interesse daran, Pate zu werden, oder möchten Sie zunächst unverbindlich mehr erfahren? Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Sie erhalten dann zeitnah genauere Informationen.